Wir bei BCF begleiten seit über 20 Jahren mehr als 500 Unternehmen (Schwerpunkt: Technologie) von Start-up’s über KMU’s bis hin zu namhaften Großunternehmen. Durch die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens schaffen wir dort einen echten Impact, wodurch ein interessanten und vielseitigen Arbeitsalltag entsteht.
Aufgabengebiete
- Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der Unternehmen durch Roadmaps sowie Projektplänen und Ableitung von Förderstrategien
- Betreuung der Unternehmen zum Erhalt der staatlichen Forschungsprämie inkl. Erarbeitung der Bemessungsgrundlage
- Erstellung von Geschäftsmodellen/-strategien sowie Businessplänen mit integrierten Planrechnungen (Plan GuV, Plan Cash-Flow, Plan Bilanz),
- Beratung unserer Kunden zum Thema Einfluss der Taxonomie Verordnung sowie ESG-Kriterien auf das Business Model und Unterstützung bei der Planung von ökologisch nachhaltigen Maßnahmen
Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich (Automatisierung, Digitalisierung, Maschinenbau, Mechatronik, Energie- oder Ressourcenmanagement, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)
- Idealerweise erste einschlägig Berufserfahrung im Bereich Förderungen, Nachhaltige Unternehmensentwicklung, Projektmanagement und/oder Unternehmensplanung
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Klares Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
Perspektiven
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem branchenübergreifenden Feld und direktem Austausch mit Kunden auf Managementebene
- Schrittweise Eingliederung ins Unternehmen mit dem Ziel des Erreichens der selbstständigen Arbeitsweise bis hin zur Möglichkeit des Partnerstatus
- Flache Hierarchie und starke Unternehmenskultur mit gegenseitiger Unterstützung
- Mitwirkung an der internen strategischen Unternehmensentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice
- Moderne Büroausstattung, Smartphone, etc. ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Weitere Social Benefits (Teamevents, regionales Mittagessen, Feedback-Talk, etc.)
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV für Unternehmensberater (Verwendungsgruppe IV) mit Überbezahlung und monatlichen Prämiensystem mit der Ausrichtung auf den Gesamterfolg des Unternehmens. Bewerbungen in Form eines CV und Motivationsschreibens bitte an bewerbung@bridge-cf.at senden. Bei Fragen steht Ihnen gerne Hr. Dr. Johannes Schimpelsberger unter +43 676 84178432 oder j.schimpelsberger@bridge-cf.at zur Verfügung.
