Die größte Übergabewelle, über die zu wenig gesprochen wird

Zwischen 2020 und 2029 suchen in Österreich rund 51.500 Betriebe (ohne Ein-Personen-Unternehmen) eine Nachfolge. An ihnen hängen etwa 692.000 Arbeitsplätze — rund jeder fünfte Beschäftigte in einem Arbeitgeberbetrieb. Das ist keine Randnotiz, das ist ein Stück Volkswirtschaft im Generationswechsel.

Was in der Diskussion oft untergeht: Eine gelungene Übergabe ist selten ein Ende — häufig ist sie ein Wachstumsschub.

Die Zahlen der WKÖ und der KMU Forschung Austria zeigen es:

→ 61 % der übernommenen Betriebe steigern nach der Übergabe ihren Umsatz

→ rund zwei Drittel investieren mehr als ihre Vorgänger

→ 36 % der Nachfolgerinnen und Nachfolger stellen zusätzliches Personal ein

Gleichzeitig wird die klassische Familienübergabe seltener. Das heißt: Immer mehr Betriebe brauchen eine Lösung, die über den Küchentisch hinausgeht — strukturiert, finanzierbar, steuerlich und rechtlich sauber aufgesetzt.

📌 Nachfolge ist nicht das letzte Kapitel eines Unternehmens. Richtig gemacht ist sie der Beginn des nächsten.

📩 Sie denken über die Übergabe Ihres Betriebs nach — als Übergeber oder als Nachfolger? Sprechen wir darüber, bevor der Zeitdruck entscheidet.